为进一步促进学校学科发展，加强学校人才队伍建设，石家庄金融职业学院面向社会公开招聘高层次人才。竭诚欢迎优秀高层次人才选择我校作为发展平台，实现自身价值、展示自身风采。现将招聘要求公布如下：
一、招聘原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优原则；
2、坚持师德师风与业务实绩并重原则；
3、坚持空岗招聘、资格准入原则；
4、坚持学科配套、结构合理和德才兼备原则。
二、招聘岗位及要求
（一）高层次人才引进
1、在所研究领域内取得国内外同行公认的开创性成果、突出的学术贡献，在国内具有广泛的学术影响力，能够引领学校重点学科和特色学科发展的高层次杰出人才、学科带头人、青年博士；
2、具备我校开设专业或学科要求；
3、身心健康，具备胜任工作的心理和体能素质。主要承担相关学科的教学科研工作。
（二）银龄教师
1、年龄65周岁以下，身心健康，具备胜任工作的心理和体能素质；
2、银龄专任教师:已按国家相关规定正式办理完退休手续的公办高校退休教师，具有副高及以上职称和高校教师资格证；
3、其他银龄教师:企业、科研机构符合条件的“内退内养”或退休一线工作人员，根据从业经验、职业技能证书等级等，经审核后可参与。
三、引进待遇
1、薪酬待遇采取“一人一议”制，具体参照《石家庄金融职业学院高层次人才引进管理办法》；
2、其他待遇：寒暑假、饭补、教师公寓、体检、班车、高层次人才津贴；
3、根据科研工作需要提供科研启动经费。
四、报名方式
1、招聘邮箱：shijinrong_hr@163.com
2、应聘资料应包括：
高层次人才信息表（详见附件）。
招聘联系人：贾老师13582027689；王老师 19933008076；（同微信）
人事处
2025年6月4日
