石家庄金融职业学院 2026年秋季中层管理岗位招聘公告

学校简介

石家庄金融职业学院是河北省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校。建校以来，践行“为党育人、为国育才”的初心使命，致力建设特色鲜明的高职院校，努力培养“高素质、高技能、应用型、创新型”人才。

学校坐落于河北省会“后花园”，龙王山麓、绵蔓河畔，依山傍水、风景秀丽。校园融人文现代、绿色生态、智慧科技于一体，教学楼、实训楼、图书馆、教师公寓、学生公寓、校医院、体育场、餐厅及一站式社区服务中心等布局合理、功能完善，现代化教学生活设施一应俱全，为学生营造了舒适便捷、智慧高效的学习生活环境。

1.负责学校办公室全面工作，统筹综合文秘、会议组织、公文处理、印章管理、信息公开、接待联络、督查督办及行政协调等工作；

2.协助校领导处理日常校务，推进跨部门协同，维护学校对外形象和行政运行秩序。

任职要求

1.本科以上学历；

2.中共党员优先；

3.具有5年及以上高校或大中型企事业单位行政管理经验，其中3年及以上管理岗位经历；

4.政治素质好，文字功底扎实，沟通协调和组织统筹能力强，熟悉高校行政运行流程，作风严谨、保密意识强、清正廉洁。

1.统筹制定学校产教融合、校企合作发展规划与年度计划及相关管理制度；

2.对接政府、行业协会、产业园区及龙头企业，拓展优质合作资源，牵头产业学院、协同育人基地、现代学徒制、订单班等平台的策划、建设与运行管理；

3.统筹校企联合课程开发、实习实训基地建设、学生顶岗实习与就业对接，组织教师企业实践与“双师型”队伍建设，推进技术服务、社会培训与成果转化；

4.牵头各级各类产教融合项目、试点及奖项的申报、督导与考核，协调校内各部门、二级学院落实协同育人，完成学校交办的其他工作。

任职要求

1.本科以上学历；

2.教育学、工商管理、产业经济、公共管理或学校重点专业相关领域优先；

3.具有5年及以上管理岗位工作经验，其中3年及以上产教融合、校企合作、对外合作或产业项目管理相关经验，具有产业学院建设实操经验者优先；

4.熟悉国家及地方关于产教融合、职业教育的政策法规；

5.具有较强的对外沟通协调、项目统筹、商务谈判与公文写作能力。

1.制定学校国际交流合作发展规划、年度计划及规章制度；

2.推进中外合作办学项目的申报、审批、实施；

3.统筹中外合作办学、联合培养、学分互认、师生交流、海外研修的开发与推进；

4.负责外事接待、合作洽谈、协议起草与审核，维护与国（境）外高校、教育机构的合作关系。

任职要求

1.硕士以上学历；

2.具有（英语语系）海外留学或工作经历，能熟练运用外语进行书面和口语交流；

3.熟悉涉外工作政策与流程，了解中外合作办学，具有5年及以上外事或高校相关管理工作经验；

4.组织协调、开拓创新和文字表达能力突出。

1.制定学校采购管理制度、工作流程与内控机制；

2.协调校内各需求部门，统筹教学、基建、后勤、信息化建设等各类物资、工程及服务的采购计划编制、预算审核与组织实施；

3.负责招标文件的审定、供应商管理与评审组织；

4.规范合同订立、履约验收与档案归集。

任职要求

1.本科以上学历；

2.经济管理、工程管理、法学、会计学或学校相关学科专业背景；

3.熟悉政府采购、招标投标、合同管理等相关政策法规及高校采购业务流程，具有 5 年及以上采购、招标、基建、资产管理供应链管理工作经验。

1.制定图书馆中长期发展规划和年度工作计划、经费预算及各项规章制度；

2.统筹纸质文献与数字资源的建设、配置与共建共享，构建与学校学科专业相适应的文献资源体系；

3.推进智慧图书馆、学科服务与阅读推广，做好场馆运行、读者服务、信息素养教育和学生活动保障；

4.打造特色馆藏与服务品牌，红色金融展馆运行及特色文化传播。

任职要求

1.本科以上学历，具有中级专业技术职务（综合能力突出者可适当放宽）；

2.图书情报、信息资源管理、图书馆学、情报学、管理学等相关专业；

3.具有5年及以上图书馆管理经验，熟悉高校图书馆运营模式、文献资源体系与智慧化建设；

4.热爱图书馆事业，熟悉图书馆业务及相关法规标准，具备较强的统筹规划、组织管理、沟通协调与创新能力。

1.贯彻落实国家关于高校招生、就业创业工作的方针政策，制定学校招生就业工作规划、年度计划及管理制度；

2.统筹学校招生宣传、生源基地建设、招生录取与数据分析，完成年度招生计划；

3.负责毕业生就业指导、就业市场开拓、校园招聘组织、就业信息统计与跟踪调查，推进就业育人及困难群体就业帮扶；

4.牵头就业创业课程建设、职业生涯规划教育与就业工作队伍建设；

5.协调二级学院落实招生就业目标责任，打造学校招生就业品牌形象。

任职要求

1.本科以上学历；

2.教育学、管理学、市场营销等相关专业优先；

3.具有5年及以上高校招生、就业或学生管理岗位工作经验，熟悉高职招生政策、录取流程与毕业生就业工作体系，具有省级招生就业项目或大型校园招聘组织经验者优先；

4.具备较强的市场开拓、宣传策划、数据分析和沟通协调能力。

1.贯彻落实国家关于继续教育、职业教育培训的方针政策，制定学院发展规划、年度计划及管理制度；

2.统筹成人学历教育、职业技能培训、社会培训、社区教育与1+X证书制度试点等业务的拓展与运行管理；

3.负责培训项目开发、校企合作与行业资源对接，组织各类培训项目、非学历教育项目的招生、教学与质量保障；

4.牵头继续教育基地、考点及社会服务项目申报与建设，协调校内各部门及校外合作单位。

任职要求

1.本科以上学历；

2.教育学、管理学或学校相关学科专业背景，中级以上专业技术职称者优先；

3.具有5年及以上高校继续教育、培训管理或教育行业管理经验，熟悉学历继续教育、职业培训的政策法规与业务流程，具有培训项目策划与市场化运作经验者优先；

4.具有较强的开拓意识、市场运营、资源整合和团队管理能力。

1.协助教务处处长开展教学运行、专业建设、课程改革、教材管理、考务管理、教学质量监控及实训教学管理等工作；

2.参与人才培养方案审核、教学项目建设、教学竞赛与教学评估组织推进。

任职要求

1.硕士以上学历，具有中级以上职称；

2.5年教学/教务管理经验；熟悉高职教育教学规律和相关政策，有高校教务处、二级学院教学管理经历；

3.具备较强的数据分析、制度执行和教学过程管理能力。

1.硕士以上学历，中共党员；

2.具有5年及以上高校学生工作、共青团或党务思政工作经历；

3.熟悉高职院校学生特点，具备突发事件应对、谈心谈话和学工体系建设能力。

1.主持现代交通运输学院行政全面工作；

2.负责专业群建设、人才培养方案制定；

3.负责本院师资队伍建设、教研教改、科研与社会服务；

4.统筹校内外实训基地与产业学院建设、实习就业。

任职要求

1.硕士以上学历，具有副高级及以上职称；

2.交通运输、轨道交通等相关专业背景；

3.8年及以上高校教学科研或二级学院管理经验，具有产教融合、产业学院建设经验者优先。

1.负责现代交通运输学院党组织全面工作，落实党的建设、思想政治工作、意识形态、学生党建、群团统战及安全稳定工作；

2.参与学院重大事项决策，支持院长开展行政和业务工作，带好辅导员和学工队伍。

任职要求

1.本科以上学历，中共党员，中级以上职称；

2.具有8年及以上高校党务、思政或学生管理经历，其中3年及以上基层党建或二级学院党务管理经历；

3.政治站位高，熟悉高校基层党建和立德树人工作，善于做师生思想政治工作和矛盾纠纷化解，具有较强凝聚力和抗压能力。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；

2.热爱高等教育事业，贯彻党的教育方针，恪守师德师风，具有良好的职业道德、服务意识和团队协作精神；

3.熟悉高等职业教育办学规律和相关政策法规，具有较强的组织领导、综合协调、开拓创新和行政执行能力；

4.中层正职岗位，一般应具有相关管理岗位3年以上工作经历；具备相应中级专业技术职务；

5.具备正常履行职责的身体条件、心理素质，能够全职在校工作，并在校购买社会保险；

6.年龄一般不超过55周岁（特别优秀者可适当放宽）。