仲夏时节，万物并茂。文理学院新入职教师教学能力提升培训正如火如荼地进行。6月23日上午，融德楼A320会议室座无虚席，人事处处长亲临培训现场，与全体新入职教职工共话成长，为正处于培训关键期的青年教师们注入了强大的精神动力。此次培训自6月17日启动以来，紧扣“立德树人”根本任务，锚定“站稳讲台、站好讲台”的培养目标，通过系统化、模块化的课程设计，全方位夯实新教师的职业根基。
一、严字当头，筑牢师德师风底线
培训伊始，学院即以“潜心育人，涵养师德”为开篇，分上下两场对新教师进行深刻的思想洗礼。通过学习“大学教师课堂行为规范”及教学能力提升的系列课程，新教师们不仅在业务上迅速进入状态，更在思想上树牢了红线意识。人事处处长在观摩培训时强调：“师德是教师的立身之本，青年教师要以德立身、以德立学、以德施教，时刻保持对教育事业的忠诚与热爱。”
二、实干为要，锤炼教学育人硬功
在“如何讲好一门课”“教案与板书设计”“课堂教学方法与教学艺术”等核心技能板块，培训内容务实高效、直击痛点。从科学思维方法的讲授，到课程知识结构的整体设计；从教学改革的体会分享，到一堂好课核心要素的逻辑剖析，课程安排由浅入深、环环相扣。新教师们全神贯注，时而低头记录，时而凝神思考，展现出强烈的求知欲和职业责任感。
三、殷殷期许，激发奋进磅礴力量
人事处贾处长对文理学院高度重视青年教师培养的做法给予充分肯定，并对新教师提出三点殷切期许：一是要转换角色，尽快融入。要从“学员”转变为“先生”，不仅要传授知识，更要塑造灵魂，以“四有”好老师标准严格要求自己；二是要潜心钻研，苦练内功。要珍惜此次培训机会，将“讲授科学思维方法”的理念内化于心、外化于行，不断提升课堂教学的含金量；三是要志存高远，担当作为。要将个人的职业发展融入学院高质量发展的大局中，在教书育人的实践中实现人生价值。
目前，培训已进入攻坚阶段。文理学院将以此次培训为契机，持续加大对青年教师的培养力度，通过以赛促教、以研促教，加快构建高素质专业化创新型教师队伍，为全面提升教育教学质量、办好人民满意的教育提供坚强的师资保障。